为充分发挥骨干教师的传、帮、带作用，帮助青年教师不断提高业务水平和班级管理能力，推进师资队伍建设，实现教师整体素质的提升，2019年10月10日，湖塘桥实验幼儿园融创园举行了“在结伴中成长 在携手中共进”青蓝工程推进会启动仪式。

首先，保教主任周老师宣布在去年的师徒结对中获得“优秀师徒”荣誉称号的胡加兴和壮敏慧老师，对两位老师在过去的一年里的学习合作、互帮互助表示肯定并颁发奖状。

其次，在师徒结对仪式上，贺园长宣布了18对新师徒结对名单，明确师徒双方的职责、权利和义务，并现场签订了师徒结对协议书。随后，师傅代表王梦婷老师代表发言，表达了作为师傅的殷切期盼和对自己职责的坚守：“能当师傅，是信任，是嘱托，是荣幸；更是责任，是压力，是义务，一定会认真履行职责。”徒弟代表白煜老师发言，表达了自己的决心：“今后，将本着谦虚学习的心态，聆听师傅的教学，经常和师傅沟通，提升素质，逐步形成自己的教学模式。”有丰富教学经验的老师与入职不久的年轻教师两两配对、互相学习，从而使年轻教师快速融入岗位，向“师傅”学经验、学毅力；也能使较年长的老师跳出一贯的思维框架，从“徒弟”身上学到创新思维。

最后，周园长通过一个团队游戏“海底捞月”让老师们感受到合作的重要性和团队凝聚力；通过分享故事《两根竹子》让老师们懂得了只有经历磨练，耐住寂寞，担负使命，才能成为有价值的人。在会议的最后，周园长对师傅们提出了三个“多”：多指导、多参加、多关心；对徒弟们提出了三个“心”，安心、热心、虚心。不论在什么方面，都有值得学习的师傅，懂得学无止境的道理。

师徒结对是融创幼儿园促进教师专业发展的一个重要举措，相信师徒结对活动，它绝不只是一个简单的形式，也不仅仅是一纸协议，它构建的更是一个团队，一种文化，它让我们师徒在携手前行的途中，一起收获成长的喜悦，共同感悟心手相联的快乐。让我们师徒共同在教学中积累，在教学中成长，共同创造我们融创幼儿园灿烂的明天。